NAŠIH 50 LIDERSKIH LEKCIJA

Konsultacije

Konsultacije sa eksperticama, okupljenim oko inicijative Liderke.ba, fokus stavljaju na strateški razvoj žena liderki, timova i organizacija koje vode žene, podstičući ih na odgovoran pristup, relevatnosti i dugotrajan uticaj.

Naš transformacijski konsultanski pristup daje organizacijama, inicijativama, timovima predvođenim ženama, praktično znanje, inspirativne primjere i konkretne alate da se vizije, ideje i ciljevi pretvore u akciju i rezultate.

Uticaj, harizma i autentičnost.

  • Uspjeh po mojim pravilima
  • Moć govora tijela
  • Emocionalna inteligencija- ključ uspjeha
  • Socijalna otpornost- moj štit I moja krila
  • Tvoj X faktor za uspjeh
  • Reputacija I brendiranje
  • Kampanja (online/ na terenu)
  • Žene liderke – od A do Ž
  • Privilegije moći I vaša uloga
  • Pronađi svoje korijenje

Duša, tijelo I svrha

  • Moja misija
  • Vrijednosti u koje vjeruješ
  • Harmonija tijela I uma
  • Svjesno disanje
  • Otkrij svoju svrhu
  • Izvan sopstvenih granica
  • Vizualizacija I meditacija
  • Ponovno povezivanje sa sobom

Vještine komuniciranja

  • Vještine javnog nastupa
  • Pitch-uj savršeno
  • Autentičan stav I glas
  • Efektno komuniciranje
  • Vještine kriznog komuniciranja
  • Vještine intervjua
  • Mediji I PR
  • Medijska pismenost, provjera informacija I post-istina
  • Digitalni marketing

Strateški pristup:

  • Pet načina za bolju podršku liderkama
  • Lobiranje koje vrijedi- vještine, tajne i tehnike
  • Doradite svoju ideju- pogađaš li u metu?
  • Holistička strategija za građanski angažman
  • Odbacivanje šablona: Ulaganje u novu generaciju lidera
  • Pretvori svoje konkurente u saveznike
  • Mentorstvo I treniranje- više od vještine komuniciranja
  • Design Thinking
  • Ključ za inluzivno liderstvo

Ljudi I moć:

  • Upoznaj svoj tim
  • Naša snaga, liderski stil I uloga timova
  • Samostalan rad u timu
  • Kako uključiti Milenijalace i Generaciju Z
  • Međugeneracijska saradnja: Kako kreirati uspješno mjesto za rad
  • Uslovi za kreiranje kulture na radnom mjestu koja promoviše različitost I inkluzivnost
  • Zajednički interes svih zaposlenih – Šta je tu za mene?

Upravljanje promjenom:

  • Trebaš novac za svoju biznis ideju? Razmisli ponovo.
  • Kako uključiti netradicionalne glasače na duge staze
  • Osnove agilnog upravljanja projektima
  • Liderstvo koje donosi promjene I odgovornost
  • Krizni menadžment
POVEŽI SE SA LIDERKAMA